До стычки с охраной дело не дошло

Утром 25 ноября прошлого года в проходной хлебопекарного предприятия "Целина" собрался народ. Одни пришли узнать, когда можно получить детские пособия, другие - забрать остатки отпускных. А кто-то хотел взять копии необходимых документов, чтобы подать на родную фабрику в суд.

Общий разговор крутился вокруг одного: о том, что "Целину" закрывают, а рабочим предлагают увольняться, что найти новую работу не так-то легко, что все произошло слишком внезапно, и некоторые растерялись…

Пройти в цеха, бухгалтерию или к начальнику люди не могли - не пускали охранники. А потому постепенно беседа начала перерастать в недовольный ропот. Женщины постарше предлагали самовольно проникнуть на предприятие, мол, имеем на это право, ведь все еще числимся здесь. Те, кто помоложе, отказывались от столь резких действий, полагая, что может завязаться стычка с охраной. Потом кто-то попытался заглянуть в цех - удостовериться, осталось ли там еще какое-либо оборудование? По слухам, его уже начали продавать…

Зернового хлеба в магазинах больше нет

"Целина" появилась в нашем городе более пяти лет назад. Ее продукцию как-то очень быстро признали, причем, не только в областном центре, но и во многих других городах острова. Покупатели спрашивали в магазинах именно "целинный" французский длинный батон "Багет", булочки и т.д. Выпускались и эксклюзивные образцы изделий, такие, как, например, бездрожжевой зерновой хлеб, который не выпекал больше никто на Сахалине и который очень хорош для здоровья. Работники фабрики уверяли, что если положить кусочек такого хлеба в темное влажное место, то через несколько дней из него появятся настоящие зеленые ростки.

Более 100 торговых точек Южно-Сахалинска и ближайших районов приобретали изделия ООО "Целина". К примеру, в Поронайский район еженедельно отправляли хлеба и пирогов на сумму 7-8 тысяч рублей. А в магазин при предприятии выстраивалась очередь для приобретения "хлеба на хозяйство". Так назывался не реализованный сразу несвежий хлеб, буханка которого продавалась по половинной цене. Его одни приобретали для скотины, собак, другие делали из него сухарики, а пенсионеры покупали дешевую булку для собственного потребления.

Продукция "Целины" неоднократно признавалась лучшей на областных сельскохозяйственных ярмарках.

Руководство предприятия строило новые большие планы - внедрять новые передовые технологии, выпускать тостовый хлеб, хлеб длительного хранения, хлеб в нарезку (это когда можно приобрести 2-3 куска приглянувшейся выпечки с орехом или изюмом), разнообразные безкремовые кондитерские изделия и прочее, и прочее.

Конечно, больших успехов не добиться было без классных специалистов и высококвалифицированных рабочих. Всего на фабрике работало 53 человека, из которых десять - ИТР. Никто из них не ожидал, что вот так, запросто, вдруг прикроют предприятие, которое они считали родным, за которое переживали. И что сами рабочие, их руки, опыт окажутся, увы, больше никому не нужными.

Как в детективе: дверь опечатали, на порог не пустили

Однако так произошло. Уйдя после трудовой рабочей недели домой в пятницу 26 сентября прошлого года, сотрудники ООО "Целина" и думать не думали, что этот их рабочий день - последний.

Но 29 сентября, в понедельник, всех явившихся после выходных на работу встретил Игорь Бурых, учредитель "Целины", и сообщил, что предприятие закрыто на ремонт.

Все неприятности, как здесь говорят, начались с уходом директора Игоря Шеина, который уволился в июне 2003 года. После него "Целину" возглавил Сергей Лазарев.

Как он осуществлял руководство непростым производством, разговор отдельный. Но Игорь Бурых в телефонном разговоре признался мне, что его в последнее время многое не устраивало на предприятии, в частности "хромала" трудовая дисциплина, уже не такого высокого качества выпускалась продукция и т. д.

Бывший главный бухгалтер "Целины" Наталья Захарова рассказала, что очень долго не могли как полагается оформить С.Лазарева на работу. Неоднократно (а точнее, в течение трех месяцев) сотрудники просили его привести в порядок документы, подтверждающие его вступление в должность: издать приказ, принести трудовую книжку, записать данные паспорта. Но этого так и не было сделано. И даже зарплату директору выдавали по личному распоряжению учредителя. Главный бухгалтер в конце концов обратилась в городскую прокуратуру с просьбой установить личность руководителя. Именно этот ее шаг, как считает Н.Захарова, очень не понравился учредителю (тем не менее директора поменяли).

…Далее все разворачивалось, как в настоящем детективе.

В понедельник утром бухгалтерия оказалась опечатанной. На двери был приклеен лист с подписями двух охранников, проставлено время: 26 сентября, 23.00. Никаких печатей не стояло. А потому, сняв бумагу, Наталья Захарова зашла в кабинет и обнаружила, что из него вынесены компьютеры и все документы.

Через полчаса после начала рабочего дня подъехал Игорь Бурых, собрались работники "Целины". Учредитель объяснил, что приостанавливает деятельность предприятия на время ремонта. Предложил всем написать заявления на увольнение по собственному желанию либо на предоставление отпуска без содержания бессрочно.

Однако объяснения по поводу ремонта работникам предприятия были непонятны и казались явно надуманными. Ведь эти работы велись еще с июня, и до сих пор это как будто никак не сказывалось на производственном процессе.

Для кого законы писаны?

Известие о приостановке деятельности "Целины" для всех сотрудников стало полной неожиданностью. Главный технолог Виктория Зотова с 16 июня находилась в отпуске на материке. По договоренности с тогдашним директором В.Шеиным проходила в Москве учебу в НИИ хлебопечения и НИИ кондитерской промышленности. Вернувшись в начале октября домой на Сахалин, с удивлением узнала, что все сотрудники "Целины" написали заявления о предоставлении отпуска за свой счет, так как в цехе ремонтируется крыша.

Она проконсультировалась у юриста, тот сказал, что по закону за простой предприятия по вине администрации работникам обязаны выплачивать две трети средней заработной платы. Однако новый директор Владимир Кобозов отказал в оплате Виктории Зотовой, предложив уволиться по собственному желанию.

До конца прояснить ситуацию она так и не смогла. На вахте в списках работников предприятия ее фамилии уже не было, попасть на его территорию, чтобы лично встретиться с директором, не имела возможности. Обменивалась информацией с коллегами: те сообщали, что некоторым из них стали выдавать меньшую зарплату, чем выплачивали ранее.

- Нам говорят, - рассказывает Виктория Зотова, - что предприятие после ремонта начнет работать. Но из слов электрика и слесаря знаю, что хлебопекарное оборудование в цеху демонтировали, кое-что продали. Так что на возрождение нашего производства лично я уже не надеюсь. Ищу работу. Хорошо еще, что мою семью с двумя маленькими детьми муж может прокормить. А ведь в нашем, преимущественно женском, коллективе многие работницы в одиночку воспитывают детей. И вынуждены третий месяц сидеть без зарплаты. Кто-то уже устраивается даже и на очень низкий заработок. Знаю, что бригадир Татьяна Магера пошла мыть полы, иначе трех дочерей ей не прокормить. Не так-то легко найти сейчас работу…

После того, как двери "Целины" закрылись перед ее рабочими на неопределенное время, некоторые не просто стали искать работу, но и защиту от произвола работодателей.

Так, Виктория Зотова, Наталья Захарова и еще почти два десятка работников "Целины" обратились в государственную инспекцию по труду. Но прошли все отведенные для проверки предприятия и жалоб сроки, прежде чем заявители получили ответы из этой организации. Большинство обратившихся так и не нашли в них позиции инспекции на действия работодателя. В ответах работникам "Целины" указывались суммы зарплаты за сентябрь и расчета, которые предприятие должно им выплатить. Причем во многих случаях суммы, оговоренные трудовым контрактом работодателя с работником, оказывались значительно выше, чем указанные в ответах инспектора по труду. По-прежнему вопросов остается множество.

В.Зотова кроме этого попыталась искать поддержки в областном комитете по промышленности и экономике. Исполняющая обязанности начальника Тамара Пахомова внимательно выслушала, пообещала помочь, чем сможет, но частные структуры неподвластны комитету.

Вот и пребывают в "подвешенном состоянии" многие работницы. Так, четыре находятся в декретных отпусках, отпусках по уходу за детьми. Им отказано в получении пособия на детей до 1,5 лет. Два человека в этом году должны оформлять пенсию. Кто это будет делать - неизвестно.

По закону работников должны предупреждать о закрытии предприятия за два месяца. Если оно ликвидируется, то работники имеют право на получение среднемесячной зарплаты в течение шести месяцев. Если же происходит сокращение штатов, то три месяца администрация обязана платить уволенным по этой статье среднемесячную зарплату. Если предприятие неожиданно закрывается по вине администрации, то работникам выплачивают две трети зарплаты до его открытия.

Эти законы администрация ООО "Целина" в лице вновь назначенного директора В.Кобозова в большинстве случаев проигнорировала.

Учредитель и директор обещают: "Целина будет работать"

Так есть ли смысл чего-то ждать оставшимся работникам "Целины"? Как решатся вопросы с необходимыми выплатами? Вот что сказали по этому поводу:

Владимир КОБОЗОВ, нынешний директор ООО "Целина":

- Предприятие закрылось на ремонт, так как в цехе прорвало крышу. Никакой ликвидации не предвидится. Возможно, производство будет несколько переориентировано, но останется обязательно связанным с производством хлеба.

Рабочие получили 80 процентов причитающихся им выплат. Остальной долг выплатим в ближайшее время.

Что касается инженерно-технического состава, то сейчас проводятся внутренняя проверка, служебное разбирательство. У нас работает представитель инспекции по труду, сообща выясняем, что творилось в финансовой отчетности предприятия.

Игорь БУРЫХ, учредитель ООО "Целина":

- В последнее время начали поступать жалобы на качество производимого фабрикой хлеба. Из-за поломок крыши в цехе не соблюдался температурный режим, требуемый при выпечке хлебобулочных изделий. Частые отключения электроэнергии привели к неполадкам электросетей. Доводить до аварийного состояния производство было нельзя, поэтому предприятие закрылось на ремонт. Мы не ликвидируем ООО "Целина", не сокращаем штаты. Конечно, я сожалею, что люди на некоторое время остались без работы. Но те, кто хотят у нас продолжать трудиться и готовы ждать, будут работать. Остальные уже трудоустроились. Если кто-то из сотрудников считает, что его права нарушены, то пусть обращается в суд. Мы будем разбираться с каждым человеком конкретно.

Надеюсь, скоро предприятие вновь начнет действовать. Производство немного модернизируем, но оно все равно будет мучным. Для развития "Целины" я брал большие кредиты, которые сейчас надо возвращать. А потому я сам заинтересован, чтобы предприятие быстрее начало производить продукцию.

Так говорили руководители "Целины" в конце ноября 2003 года. За прошедшее время хлебное производство так и не возобновилось. В производственных цехах предприятия сейчас работает совершенно другая организация, выпускающая оконные блоки.

Кто заступится за рабочих?

Положению тех, кто остался в одночасье без работы и средств к существованию, не позавидуешь. Как все-таки разрешился (или не разрешился) данный конфликт? Волнует ли кого-нибудь судьба полусотни работников "Целины"? Кто заступится за них? А за других, оказавшихся в подобной ситуации? Ведь предприятий, где производственные мощности принадлежат частному владельцу (с которыми он что хочет, то и делает), на Сахалине теперь немало. Часто ли их работников вдруг выставляют за дверь? Вот что ответили на эти вопросы:

Владимир ВОЛОШИН, руководитель государственной инспекции труда в Сахалинской области:

- Ситуацию в ООО "Целина" разбирала инспектор О.Крахмалева, к которой вам и стоит обратиться за разъяснениями. Лично я не в курсе дела. Знаю только, что сейчас инспектор и мой заместитель решают, стоит ли обращаться в прокуратуру по выявленным на "Целине" фактам, имеющим состав экономического преступления.

Ольга КРАХМАЛЕВА, главный государственный инспектор труда, проводившая проверку по заявлениям работников ООО "Целина":

- По итогам проверки выявлены факты административных нарушений директора предприятия и главного бухгалтера. Причем нынешний директор Кобозов понесет административную ответственность за деятельность своего предшественника. Каждому обратившемуся к нам работнику "Целины"

отправлены ответы. Я разбиралась с каждым заявителем отдельно. Окончательные итоги проверки - это материал служебного пользования, с ним я вас знакомить не намерена.

Виктор КАМОРНИК, председатель комиссии по правам человека при областной администрации:

- К сожалению, бывает, что предприятия закрываются. К этому приводят долги, неуплата налогов или другие причины. Но права граждан должны быть защищены в любом случае. К нам в комиссию никто из работников ООО "Целина" не обращался. Но могу посоветовать гражданам, оказавшимся в подобной ситуации, обязательно искать защиту в суде. Если государственная инспекция по труду затягивает с официальным письменным ответом на заявления людей, то это повод для обращения к прокурору области. Вообще же три инстанции - федеральная инспекция по труду, прокуратура и суд - должны отстаивать интересы работников. В комиссию по правам человека среди других обращаются те, кому длительное время не выплачивается зарплата. Это в основном случается на обанкротившихся предприятиях, где введено внешнее управление. Члены комиссии сами не ведут разбирательств по разрешению трудовых споров. Мы обращаемся в соответствующие инстанции, просим ставить нас в известность, как разрешается та или иная проблема, то есть контролируем ситуацию. Чего греха таить, не всегда на личные заявления граждан чиновники спешат ответить. С нашими обращениями они вынуждены считаться, не допуская проволочек. Так мы и помогаем людям.

P. S. Сотрудники ООО "Целина" за защитой своих нарушенных прав обратились в инспекцию труда. Желаемого результата они не достигли. А из-за волокиты с официальными ответами оттуда они пропустили срок подачи исковых заявлений в суд. Теперь, прежде чем их права будет защищать суд, им предстоит доказать, что опоздание с подачей заявлений произошло по уважительной причине.

Редакция же, не получив из государственной инспекции труда в Сахалинской области вразумительного и четкого ответа, направила официальный запрос на имя ее руководителя В.Волошина. Надеемся все-таки узнать, каким образом государство в лице инспекции защитило право на труд работников ООО "Целина". Разговор об этом будет продолжен.

Лариса ДЕМИДОВА, Газета «Южно-Сахалинск сегодня».

30 января 2004г.