Информация: Общество

В долгах – как в шелках


Казалось, уже канули в Лету времена, когда чередой банкротились предприятия и бывшие их работники с трудом «выбивали» (в случае удачи) долги по зарплате. Ведь вроде наш регион, если верить официальной информации, и кризис шибко не затронул, и стабилизация опять же идет полным ходом... Ан нет. Поступила намедни в редакцию жалоба от работников МУП «Тымовская коммунальная компания». Почило в банкротстве муниципальное предприятие. А с людьми, как это водится, расчет затянулся. Эпопея длится с 15 мая 2010 г. В списках, приложенных к письму, около 40 фамилий тех, кто отработал на предприятии «за так». Суммы долгов по выплатам немалые, кое-где и за 100 тыс. рублей «зашкаливает». И право на получение этих денег люди действительно имеют, что подтверждено судом. Один из таких судебных приказов мирового судьи представлен в редакцию. Черным по белому в нем прописано: взыскать с должника муниципального унитарного предприятия «Тымовская коммунальная компания» в пользу взыскателя Колчина Анатолия Петровича задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходному пособию в сумме 80051 рубль 88 копеек. Датирован данный приказ 4 июня 2010 г. Рассмотрев указанный исполнительный документ, судебный пристав-исполнитель, как и положено, возбудил соответствующее исполнительное производство 10 июня 2010 г., установив должнику срок для добровольного погашения долгов в течение 5 дней со дня получения постановления о возбуждении исполнительного производства. Рабочий люд воспрял было духом, Но, увы, торжества справедливости не состоялось! Уже 16 июня старший судебный пристав отдела судебных приставов по Тымовскому району Г. Шошина отказала в возбуждении исполнительного производства. Отказала в связи с тем, что в соответствии со статьями 2, 5 федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» задолженность по заработной плате не отнесена к текущим платежам и не может исполняться судебными приставами-исполнителями в период нахождения предприятия в процедуре конкурсного производства. Именно в этот период (конкурсное производство) и «впала», словно в кому, коммунальная компания. А потому, опять же на основании законодательства, судебный пристав-исполнитель письменно разъяснила юридически неподкованным гражданам: исполнительный документ следует направлять для исполнения конкурсному управляющему С. Павлову, назначенному на эту нелегкую должность арбитражным судом области. Все. Круг правосудия замкнулся – без реального свершения правосудия. Многомесячные хождения по различным служебным кабинетам, не менее многочисленные жалобы, отправленные по различным адресам, результата не дали. В телефонной беседе с автором этих строк А. Колчин говорил о том, что люди при чинах откровенно смеялись в глаза тем, кто пытался «выбивать» свои долги: ничего, мол, вы не получите... Почему? – недоумевал Колчин и его товарищи по несчастью. Предприятие-то все-таки было муниципальным, где учредитель – местная власть. И если оно доведено до банкротства, разве нет в том вины учредителя? И почему мэрия так споро «переводит стрелки» на конкурсного управляющего, который в основном находится в Южно-Сахалинске и для работников бывшей компании практически недоступен? Пытаясь разобраться в ситуации, к ужасу своему (именно ужасу, ничуть не лукавлю!) убедилась, что к «разруливанию» конфликта причастна масса структур: сотрудники райадминистрации, прокуратуры, судьи, судебные приставы. Вот только окончательно проблема так и не решена. Удалось переговорить с высокими чинами мэрии. Все утверждают: процесс идет в рамках закона, нарушений нет. Сетуют на законодательство: оно таково, что любое предприятие загонит в банкротство. Вереница неплатежей кого хочешь «укокошит». Пеняют на неграмотную организацию труда в Тымовской коммунальной компании. Например, почасовую оплату в автопарке: «рисовали», мол, большую зарплату, не зависящую от количества перевезенных грузов. Ссылаются на дефицит кадров: несколько раз меняли руководителей фирмы в надежде, что отладится производственный процесс. Увы... А где в Тымовском взять грамотного управленца? Пытались искать кадры за пределами района, на материке – нет желающих! Вот и получилось, что компания погрязла в долгах. Только неуплата по налогам тянет на 12 млн. рублей. Хотя, конечно же, и учредитель все-таки должен нести свою долю ответственности за «умирание» муниципального предприятия. Готовы местные чиновники упрекать и работников предприятия-банкрота. Мол, сами упустили время (до введения процедуры конкурсного производства), кинулись чуть ли не письма писать президенту, а надо было прямехенько-скорехенько в суд. А сейчас все в воле конкурсного управляющего, никаких других рычагов влияния нет. Мэрии же консенсуса с С. Павловым достичь не удалось. В райпрокуратуре сообщили, что конкурсный управляющий уже привлекался к административной ответственности. Задолженность по зарплате ликвидирована. Но пока не выплачены компенсации за неиспользованный отпуск, выходные пособия. Вопрос этот на контроле, будет еще раз проводиться проверка. Из областной прокуратуры на редакционный запрос пришел (очень оперативно) ответ. Наше обращение переадресовано руководителю управления федеральной регистрационной службы по Сахалинской области для проведения проверки в части деятельности конкурсного управляющего МУП «Тымовская коммунальная компания» С. Павлова. От начальника этого управления получен (тоже очень оперативно) ответ. В связи с изменениями, внесенными в федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» и вступившими в силу 30.07.2010 г., указывается в письме, управление осуществляет функции по контролю (надзору) только за деятельностью саморегулируемых организаций арбитражных управляющих. О результатах проведенной проверки НП СОАУ «Меркурий» нам обещано сообщить дополнительно. Состоялся и телефонный разговор с конкурсным управляющим С. Павловым. Требования работников Тымовской коммунальной компании он считает правильными. Но беда вся в том, что у предприятия нет... имущества, которое можно продать через торги и за счет этого «гасить» долги перед людьми. Хотя по закону при регистрации МУП должен быть сформирован уставной капитал. Сегодня, по словам С. Павлова, собирается конкурсная денежная масса путем взыскания через суд дебиторской задолженности. Суд буквально завален исками, многие потребители длительное время не оплачивали предоставленные Тымовской коммунальной компанией услуги, долг составляет около 20 млн. рублей. Судебные приставы ходят по домам, но с деревенского жителя что возьмешь? Разве что телевизор старенький, который вряд ли реально продать, выручив деньги на погашение долгов по выплатам бывшим работникам. Тем не менее вопрос по зарплате закрыт. И ситуация с Тымовской коммунальной компанией, считает С. Павлов, – одна из лучших в череде предприятий-банкротов. Что касается компенсаций за неиспользованные отпуска, то здесь конкурсный управляющий видит просчеты прежних руководителей предприятия в организации труда. Зачем, спрашивается, надо было «копить» отпуска, а не предоставлять людям, как того требует закон, положенное время для отдыха? ...Вот такая «эпопея» – с множеством действующих лиц. Понятно, ситуация сложная. Но ведь что любопытно? Бывший руководитель Тымовской коммунальной компании ныне работает в мэрии; бывший главный инженер возглавил новое МУП «Тепловик». Сюда же безболезненно «перекочевала» и бывший главный бухгалтер предприятия-банкрота (на ту же должность). Фамилий этих руководителей в списках работников компании, не получивших в полном объеме все полагающиеся им выплаты, нет. С ними расчет произведен «по полной»... Л. ПУСТОВАЛОВА. кстати Как оказалось, в области возросла задолженность по зарплате. Если на 1 января 2010 г. она составляла 2,6 млн. рублей, то к 1 октября превысила 13 млн. рублей. В основном, как и прежде, главный «поставщик» этих долгов – предприятия-банкроты ЖКХ. Как помочь людям, чей труд своевременно не оплачен? Мнения высказываются разные. Например, профсоюзы еще в мае 2009 г. предлагали признать трудящегося привилегированным кредитором, внеся изменения в закон «О несостоятельности (банкротстве)». У минэкономразвития другая идея: в качестве «страховой подушки» создать фонд по выплате заработной платы работникам предприятий-банкротов. Но эта палка о двух концах – увеличивается финансовая нагрузка на бизнес. Добропорядочный предприниматель будет обязан «гасить долги» неудачливого управленца, коих у нас, к сожалению, хватает, а виртуоз по банкротству останется без взыскания, а то и при новой должности...

Газета "Советский Сахалин"

10 ноября 2010г.


Вернуться назад